Encuentro de Organizaciones por el Bienestar Docente
El compromiso de Fundación ama+ con la transformación del bienestar docente en un pilar para el aprendizaje. sigue avanzando con pasos firmes.
Recientemente, fuimos protagonistas en un evento organizado junto a Fundación Futuro, donde se presentamos los resultados del Barómetro Socioemocional para Funcionarios Escolares y reflexionamos, junto a otras 10 organizaciones, sobre las diversas iniciativas que se están llevando adelante en este tema y cómo creemos que debe cambiar la educación para incorporar este tema como un elemento clave de la mejora educativa.
Esta iniciativa, clave para entender y mejorar las condiciones de trabajo y bienestar de los docentes, reunió a diversas organizaciones comprometidas con el apoyo a la educación.
En un ambiente de colaboración y con la presencia de destacados actores del sector educativo, Fundación ama+ expuso los hallazgos del Barómetro Socioemocional, una herramienta que permite medir el bienestar, competencias socioemocionales y la percepción sobre ambiente escolar de los funcionarios escolares, incluyendo a docentes, directivos, asistentes de la educación y administrativos.
Este barómetro no solo ofrece una visión clara y detallada de la situación actual, sino que también abre la puerta a intervenciones más efectivas y personalizadas. La información recopilada permitirá a las instituciones educativas implementar acciones concretas que beneficien tanto a los docentes como a los estudiantes, creando un círculo virtuoso de bienestar y aprendizaje. Puedes descargar el informe aquí.
Los resultados del Barómetro Socioemocional dan luces sobre los desafíos que deben enfrentarse para mejorar el bienestar de los equipos escolares:
Autonomía y Retroalimentación: Este fue uno de los aspectos con peor resultado. Se debe dar más autonomía y mejor retroalimentación a los docentes y asistentes de la educación.
Involucrar a las Familias: Proveer herramientas para que los profesores y líderes escolares puedan involucrar a las familias.
Espacios de Recuperación y Flexibilidad: Crear espacios para la recuperación y trabajar la flexibilidad.
Después de la presentación, hubo una animada conversación y se destacan algunas ideas clave:
Importancia del Bienestar Docente: Existe una relación directa entre el bienestar de los docentes y la calidad de la educación impartida. Un docente motivado y emocionalmente equilibrado es fundamental para el desarrollo integral de sus estudiantes. Esto es algo que todas las organizaciones presentes vemos en nuestra práctica, pero también está corroborado por evidencia.
Rol del liderazgo escolar: Para hacer del bienestar un elemento integrado a la cultura escolar se requiere un convencimiento y compromiso fuerte de los equipos directivos y sostenedores, y estos a su vez, requieren que la sobre carga administrativa y los incentivos para su trabajo sean repensados para que puedan dedicar recursos a este tema.
Colaboración Interinstitucional: La convocatoria de Fundación Futuro y Fundación ama+ demostró la importancia de trabajar en conjunto. Las organizaciones participantes reafirmaron su compromiso de aunar esfuerzos y recursos para mejorar las condiciones laborales en el sector educativo.
Agradecemos a Fundación Futuro, Kiri, Impulso Docente, Mi Maleta Kids, Cielo Consultores, Dale Profe, Elige Educar, Neyún y Focus por haberse sumado a esta iniciativa.
En Fundación ama+, estamos convencidos de que la educación es una tarea colectiva que requiere el esfuerzo y la dedicación de todos. Continuaremos trabajando para promover iniciativas que fortalezcan el bienestar de los equipos escolares, asegurando que cada docente tenga el apoyo necesario para desarrollar su labor con excelencia.
¡Juntos, construimos un futuro mejor para la educación en Chile!